2008年２月第33期安慧之言

卓安、敏慧、蔚山
Email：cheonlo@yahoo.com.hk

各位弟兄姊妹平安

除夕那天我們請了前巴色差會來港宣教士戴智民牧師夫婦來到家中同吃團年飯。你們有些人可能不認識他們，他們在港工作20多年，主要在神學教育方面。 84年左右回歐洲。最近他將巴色差會在中國傳教歷史翻譯成英文，我正在讀這譯本，我體會到前宣教士的路和掙扎。他們的事蹟給我不少啟發和共鳴。

感謝主，讓我們在巴色差會的前輩身上有所學習。

三處工作

在德國福來堡Freiburg的工作進展順利，與他們合作得來。

在蘇黎世的工作進度略慢，主要是因為他們教會內部還有很多等待處理的事，還未有時間讓我的執事訓練課程開課，但我已開始了定期講道和探訪工作。

Mission21的工作繼續，上司對我的期望漸漸增加，希望我能提供更多中國和香港的信息交流。這三處工作分開看每處都不多，但加起來則不輕。這位上司常提醒我不要工作過量。

求主保守我們能有智慧兼顧三處地方的工作。

福來堡的慕道者

12月22日，福來堡的聖誕聚會有40人出席，比平日多了一倍，氣氛很好，當晚聚會，由幾位修讀音樂的留學生安排音樂節目，我負責講道，還有其他的人手配搭，大家配搭得很好，慕道者也很投入。聖誕聚會後至今，多來了好幾位慕道者，其中有人正考慮信主洗禮。為此我已開始了信仰班的講課。

請為他們能夠立定心志，全心信主禱告。

教會制度有待改善

不過，能夠常常將聚會安排得好，其實是不容易的。原來歐洲不少華人教會，在發展到某個階段時，都會感到越來越吃力，發展有阻礙，阻礙主要是來自組織上的問題，例如缺乏健全的會章、沒有會議常規、選舉制度不清楚等等，因此，信徒可以因為對教會方向有不同理解而鬧分裂，因為會議沒有常規而不能有效商議事情，因為沒有清楚的選舉制度而抗拒領導層的權威，諸如此類的問題，都阻礙教會繼續發展。

求主使我們有耐性教導他們建立健康的教會，教導他們重視會章會規。

也求主使他們懂得敬畏上帝，彼此尊重。

寫到這裡，我再次感謝主，讓我們在崇真會生活了許多年，崇真會在會章、會議、選舉制度方面，不斷檢討改善，這種精神，是歐洲華人教會需要學習的。

我們的工作方向──幫助缺乏牧者的歐洲信徒，建立健康的教會。